Мы заботимся об интересах наших клиентов при помощи качественных услуг по оценке.

Основные принципы, на которых строится концепция развития нашей компании:

• Честное ведение бизнеса
• Качество вместо демпинга
• Долгосрочные и ответственные отношения
• Приверженность принципам добросовестности - мы не делаем «заказных» отчетов 
• Сохранение репутации честной компании
• Соблюдение этики профессионального поведения оценщиков

Наши ожидания в отношении честного ведения бизнеса
Мы стремимся к этическому и честному ведению бизнеса со всеми, с кем бы мы ни работали. Мы хотим, чтобы наше развитие обуславливалось преимуществами в качестве услуг, представляемых нами на рынке, а не неэтическими или незаконными методами ведения бизнеса.

Качество вместо демпинга
Мы повышаем ценность выполненной работы, стремясь и добиваясь более высокого качества наших услуг по оценке. Мы хотим отличаться от других компаний не низкой ценой услуг, а высоким её качеством и по цене, которую может себе позволить заказчик. Высокое качество предоставляемых услуг в нашем понимании важнее, чем низкая цена. Это подтверждает наш многолетний опыт, прочные и долгосрочные отношения с клиентами. 

Приверженность принципам добросовестности

Мы принципиально НЕ ДЕЛАЕМ "заказных" оценок, мы грамотно используем подходы/методы в оценке, в рамках, определенных законом. Почему? Все достаточно просто - есть такой фактор, как административная, уголовная и материальная ответственность оценщика и оценочной компании перед законом и регулирующими органами за намеренное искажение результатов оценки, несоблюдение принципов независимости, добросовестности, конфиденциальности.

 

Долгосрочные ответственные отношения
Осознавая тот факт, что прибыль является не целью, а результатом успешного ведения бизнеса, а успех возможен только благодаря ответственности, мы ставим перед собой на первое место долгосрочные отношения, основанные на доверии с клиентами, сотрудниками и другими заинтересованными организациями. Такие отношения для нас важнее краткосрочной и сиюминутной выгоды или любого другого «мнимого» дохода.

Сохранение репутации честной компании
Гудвилл (англ. Goodwill) оценочной компании, или просто ее честное имя. Заказчики оценочных услуг (тем более государство и крупные компании) не могут себе позволить иметь недостойного контрагента. А компания с именем, которая оказывает услуги по оценке, не может рисковать этим именем. Поэтому ответственность нашей оценочной компании в данном случае заключается в том, что мы не может себе позволить потерять все из-за некачественного выполненного отчета об оценке.

Соблюдение этики профессионального поведения оценщиков

Согласно общепризнанным и международным стандартам, в своей работе оценщики должны соответствовать следующим основным требованиям:
-  Оценщики обязаны соблюдать все соответствующие законы и нормативно-правовые акты страны, в которой они работают.

-  Оценщики должны всегда действовать добросовестно, чтобы оправдать то доверие, в котором они находятся у своих коллег, работодателей, заказчиков, и доверие тех, перед кем они несут ответственность.

-  Оценщики должны поддерживать уровень профессиональных знаний и технических навыков. Оценщики не должны приниматься за задания, выходящие за пределы их компетентности.

-  Оценщики, имеющие доступ к привилегированной или конфиденциальной информации, не должны использовать или раскрывать такую информацию ради извлечения личной выгоды для себя или других лиц.

-  Оценщики не могут предлагать, обещать, давать, требовать или принимать неэтичные преимущества или взятки в целях получения, сохранения или предоставления заказов, или других выгод.

-  Оценщик не должен соглашаться, в явном или неявном виде, ни на какие скидки, вознаграждения, комиссионные или другие выгоды, выражаемые в денежной или иной форме, в которых на разумных основаниях возможно усмотреть наличие конфликта с интересами заказчика или работодателя.